- 180 – 216 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek
Osobní kontakt po telefonické domluvě, paní Sochůrková, tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes . Pracovní doba: Po-Pá 7:00–15:00 hod.
Požadujeme: vyučení v technickém oboru, řidičský průkaz sk. B, C-profesní průkaz, uživatelská znalost práce na PC, manuální zručnost, vysoká pracovní morálka, dobrý zdravotní stav, samostatnost, spolehlivost.
Náplň práce: obsluha sacího vozu, gravitační čištění stokové sítě a udržování objektů na stokové síti v rámci preventivní činnosti, údržba a opravy na podtlakové kanalizaci, odstraňování havárií na veřejné části stokové sítě v rámci vzniklých havarijních situací, vytyčování stokové sítě a objektů na stokové síti, kontrola nově vybudovaných kanalizačních přípojek.
Nabízíme: zázemí a stabilitu silné nadnárodní společnosti, odpovídající mzdové ohodnocení, možnost dalšího profesního vzdělávání, možnost čerpání volnočasových aktivit formou Cafeterie (6 000 Kč/rok), stravenky v hodnotě 132 Kč, dva týdny dovolené navíc, zvýhodněný tarif hlasových a datových služeb pro zaměstnance a rodinné příslušníky.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.