- 33 000 – 34 998 Kč
- Plný úvazek
Společnost PREOL, a.s. přijme do svého týmu Operátora výroby
(1× nakládka/vykládka, 1× čerpač)
Hledáme kolegu/kolegyni:
8h směny (ranní/odpolední, bez víkendů) – 1 pozice ( s předpokladem přesunu na 12 h směny)
V PREOLu najdete:
Nástupní mzda 18 500 Kč (navýšení po zkušební době a prvním roce)
Nástup: ihned
Smlouva: po prvním roce práce na dobu neurčitou – při bezproblémovém zapracování
V případě že Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám životopis na e-mail přes nejpozději do 31.12.2016 . Kontaktní osoba: V. Sedláková, zobrazit tel. číslo .
Těšíme se na Vás.
PREOL, a.s. | Terezínská 1214 | 410 02 LOVOSICE | www.preol.cz

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.