- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zaměstnavatel požaduje: nadšení pro zemědělskou prvovýrobu, zkušenosti s hospodařením, s obsluhou a údržbou zemědělských strojů, smysl pro pořádek, iniciativu a chuť do práce, ŘP sk. B, T podmínkou, svářecí průkaz výhodou
Nástin prací: péče o 50 ha – louky, pastviny, pole: všechny sezónní práce, údržba zemědělské techniky, pastevních areálů, hrazení pro zvířata, práce se zvířaty
Zaměstnavatel nabízí: práci v prostředí malého a přátelského týmu, časovou flexibilitu, sezónní ubytování
První kontakt: telefonicky od 8 do 15 hod. na tel. č. zobrazit tel. číslo nebo emailem: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.