- 31 230 – 45 340 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky: VŠ vzdělání odp. § 18 zák. č. 563/2004 Sb. o pedagog. prac., řidič. průkaz sk. B, komunikativnost, schopnost týmové i samostatné práce
Nabízíme: plat. ohodnocení dle NV č. 341/2017 Sb. ve znění pozdějších předpisů, 13. plat. třída, nástupní plat dle započitatelné praxe, zvláštní příplatek, po zaučení možnost osobního ohodnocení, příspěvek na vzdělávání, 40 dní dovolené + 12 dní studijního volna, příspěvek FKSP, příspěvek na stravenky.
Nástup dohodou, PP na dobu určitou s možností změny na dobu neurčitou.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.