• Nabídky práce
  • Svitavy
  • Speciální pedagog/pedagogožka se zaměřením - logopedie nebo surdopedie nebo tyflopedie

Speciální pedagog/pedagogožka se zaměřením - logopedie nebo surdopedie nebo tyflopedie

Svitavy
35.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Pedagogicko-psychologická poradna a speciálně pedagogické centrum Ústí nad Orlicí
Lokalita
Svitavy Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

NÁPLŇ PRÁCE: provádění komplexní speciálně-pedagogické diagnostiky, nápravných, reedukačních a kompenzačních činností s dětmi, žáky, studenty nebo klienty se zdravotním postižením a speciálně-pedagogického poradenství při řešení problémů ve vývoji a vzdělávání dětí, žáků a studentů se zdravotním postižením ve škole a v rodině.
Zaškolení, supervize a intervize jsou zajištěny.
POŽADAVKY: ukončené magisterské studium v oblasti pedagogických věd zaměřené na speciální pedagogiku (splnění kvalifikačních předpokladů speciálního pedagoga podle § 18 zákona č. 563/ 2004 Sb.), případně student posledního ročníku VŠ před vykonáním SZ zkoušky. Praxe a orientace v problematice školství vítána, není podmínkou. výpis z rejstříku trestů.
NABÍZÍME: práci v kolektivu, zaměstnanecké benefity
Pracovní poměr – na dobu určitou, nástup možný IHNED
KONTAKT: e-mailem, telefonicky
Informace k výběrovému řízení na www.pppuo.cz

Sídlo firmy

Pedagogicko-psychologická poradna a speciálně pedagogické centrum Ústí nad Orlicí
Královéhradecká 513
562 01 Ústí nad Orlicí

IČO: 70847142
Datová schránka: w8p8r67
Další informace:
GPS: 49.977655,16.391214,
S-JTSK: -604264.37 -1072535.06, RUIAN: 24740438

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Pedagogicko-psychologická poradna a speciálně pedagogické centrum Ústí nad Orlicí, Královéhradecká 513, 56201 Ústí nad Orlicí - Ústí nad Orlicí, IČO 70847142

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Certification Manager

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Litomyšlské Předměstí, Vysoké Mýto Litomyšlské Předměstí, Vysoké…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Advantage Consulting, s.r.o., CRI ameba.eu, s.r.o., Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Lékař / Lékařka, Odborný pracovník / pracovnice, Sociální pracovník / pracovnice, Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství, Pracovník / pracovnice v sociálních službách

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ústí nad Orlicí, Litomyšlské Předměstí, Vysoké Mýto, Litomyšl

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT