Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

České Budějovice
21.000 – 23.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Vhodné také pro

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TIGA s.r.o. | TIGA s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
MM - stavby a projekty, s.r.o. | MM - stavby a projekty, s.r.o. | Křenice, Praha-východ Křenice, Praha-východ
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. ledna
MMG STAV & ENGINEERING s.r.o. v likvidaci | MMG STAV & ENGINEERING s.r.o… | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • od 15 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
KOLEČKÁRNA TLUMAČOV s.r.o. | KOLEČKÁRNA TLUMAČOV s.r.o. | Tlumačov, Zlín Tlumačov, Zlín
  • do 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
ARENCOM TEAM s.r.o. | ARENCOM TEAM s.r.o. | Olší, Brno-venkov Olší, Brno-venkov
  • do 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. května
MACH DRŮBEŽ a.s. | MACH DRŮBEŽ a.s. | Moravany, Brno-venkov Moravany, Brno-venkov
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
ICS - systémy s.r.o. | ICS - systémy s.r.o. | Hory Hory
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
MMN, a.s. | MMN, a.s. | Semily Semily
  • do 21 350 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
BRANO a.s. | BRANO a.s. | Jilemnice Jilemnice
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
MMN, a.s. | MMN, a.s. | Semily Semily
  • 31 840 – 41 720 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. května
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Praha Praha
  • 55 000 – 110 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
ALBA - METAL, spol. s r.o. | ALBA - METAL, spol. s r.o. | Ladná Ladná
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.