- 27 500 – 32 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Náborový příspěvek 50.000,–Kč
Přidejte se k nám na pozici seřizovač lisovny kovů!
Máme pro vás skvělou příležitost stát se součástí našeho týmu jako seřizovač lisovny kovů. Vaše práce bude zahrnovat seřizování nástrojů rychloběžných linek, nahazování výroby a výrobu dílců podle technologických postupů.
Co od vás očekáváme:
o Základní technické znalosti. Základy měření. Základní schopnost čtení technické dokumentace. Pečlivost a pracovitost.
Co vám nabízíme:
o Stabilní zaměstnání na plný úvazek v příjemném kolektivu. Pozitivní firemní kulturu a přátelské prostředí. Širokou škálu benefitů v rámci velké nadnárodní společnosti.
Pracovní směny: 2 (R – O)
Připojte se k nám a začněte pracovat na zajímavých projektech v lisovně kovů! Zašlete nám svůj životopis ještě dnes.
V rámci velké nadnárodní společnosti nabízíme spoustu benefitů, které najdete na našich webových stránkách www.teslaji.cz
Kolektor Tesla Jihlava s.r.o.
Hruškové Dvory 53
586 01 Jihlava
IČO: 24140635
Datová schránka: 43x4kez
Další informace:
GPS: 49.416364,15.605648,
S-JTSK: -667773.53 -1128049.16,
RUIAN: 12270849
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.