- 37 580 – 48 990 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Příspěvková organizace města Broumova „Centrum sociálních služeb Naděje Broumov“ vyhlašuje výběrové řízení na místo sociálního pracovníka / sociální pracovnice.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení (zástup za mateřskou dovolenou).
Předpokládaný nástup: 1. 9. 2022.
Hlavní předmět činnosti: výkon sociální práce se zaměřením na rodiny s dětmi ze sociálně znevýhodněného prostředí – sociálně aktivizační služba pro rodiny s dětmi.
Místo výkonu práce: Centrum sociálních služeb Naděje Broumov – Centrum pro rodinu – sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi, Lidická 174, Broumov.
Platové podmínky: platová třída 10 + příslušné příplatky (531/2021 Sb., Nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění účinném k 1. 1. 2022).
Předpoklady: způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, věk min. 18 let.
Požadavky: odborná způsobilost podle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění – a) vyšší odborné vzdělání – studijní obor zaměřený na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost; b) vysokoškolské vzdělání (bakalář nebo magistr) zaměřené na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku.
Další požadavky: schopnost, výborná komunikace, týmová spolupráce, zodpovědnost, flexibilita, vstřícnost, ochota učit se, pozitivní vztah k menšinám, empatie, znalost práce s PC, řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič/řidička.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, penzijní připojištění.
Přihlášku do výběrového řízení spolu s povinnými přílohami zašlete na e-mailovou adresu: e-mail přes , nejpozději do 11. 7. 2022.
Přihláška musí obsahovat tyto údaje uchazeče: jméno, příjmení, titul; datum a místo narození; státní příslušnost; místo trvalého pobytu, kontakt – telefon, mobilní telefon, e-mail; čestné prohlášení o bezúhonnosti; datum a podpis.
Povinné přílohy přihlášky: motivační dopis; životopis – nejlépe strukturovaný; prostá kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.