- 35 000 Kč
- Plný úvazek
Příspěvková organizace města Broumova „Centrum sociálních služeb Naděje Broumov“ vyhlašuje výběrové řízení na místo sociálního pracovníka / sociální pracovnice.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení (zástup za mateřskou dovolenou).
Předpokládaný nástup: 1. 9. 2022.
Hlavní předmět činnosti: výkon sociální práce se zaměřením na rodiny s dětmi ze sociálně znevýhodněného prostředí – sociálně aktivizační služba pro rodiny s dětmi.
Místo výkonu práce: Centrum sociálních služeb Naděje Broumov – Centrum pro rodinu – sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi, Lidická 174, Broumov.
Platové podmínky: platová třída 10 + příslušné příplatky (531/2021 Sb., Nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění účinném k 1. 1. 2022).
Předpoklady: způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, věk min. 18 let.
Požadavky: odborná způsobilost podle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění – a) vyšší odborné vzdělání – studijní obor zaměřený na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost; b) vysokoškolské vzdělání (bakalář nebo magistr) zaměřené na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku.
Další požadavky: schopnost, výborná komunikace, týmová spolupráce, zodpovědnost, flexibilita, vstřícnost, ochota učit se, pozitivní vztah k menšinám, empatie, znalost práce s PC, řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič/řidička.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, penzijní připojištění.
Přihlášku do výběrového řízení spolu s povinnými přílohami zašlete na e-mailovou adresu: e-mail přes , nejpozději do 11. 7. 2022.
Přihláška musí obsahovat tyto údaje uchazeče: jméno, příjmení, titul; datum a místo narození; státní příslušnost; místo trvalého pobytu, kontakt – telefon, mobilní telefon, e-mail; čestné prohlášení o bezúhonnosti; datum a podpis.
Povinné přílohy přihlášky: motivační dopis; životopis – nejlépe strukturovaný; prostá kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.