- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme zkušeného ošetřovatele koní/ stájníka na plný úvazek.
Očekáváme rozsáhlé zkušenosti s koňmi, spolehlivost, klidné a přátelské vystupování.
Osoba musí být spolehlivá, dochvilná v práci a ochotná vykonávat fyzickou práci.
Požadované jazyky: čeština (nebo angličtina nebo němčina). Vítáni jsou i Ukrajinci. V pracovní době a obecně na dvoře/skladech farmy není kouření povoleno.
Hledáme osobu, která nemá problém s drogami nebo alkoholem.
Náplň práce :
Vyžaduje se ochota pracovat přesčas nebo o víkendech, když je to potřeba.
Hodinová mzda podle zkušeností a kvalifikace.
ŽITNÁ AGRO CENTRUM s.r.o.
Žitná 50
384 11 Hracholusky
IČO: 25189891
Datová schránka: f7udgac
Další informace:
GPS: 49.040501,14.134936,
S-JTSK: -779414.17 -1155469.37,
RUIAN: 790192
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.