- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Farma zabývající se chovem sportovních koní, klidná lokalita, možnost ubytování zdarma v areálu v plně vybaveném apartmánu, pes nebo jiné zvíře není překážkou.
Hledám spolehlivého, pracovitého člověka, který má zkušenosti s koňmi. Jedná se o 12-16 koní, krmení, místování, vyvádění koní do výběhu, úklid stáje. Práce 6 dní v týdnu na HPP nebo ŽL. Možnost ubytování(garsonka s vybavením) přímo v areálu, případně ustájení vlastního koně. Nástup možný ihned. Stáj je nedaleko Sedlec-Prčice. Více informací na tel. zobrazit tel. číslo ,nebo mail: e-mail přes
Spolehlivost, zkušenost s prací u koní
ubytování zdarma max. pro 2 lidi, ustájení vlastního koně,
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?