- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Farma zabývající se chovem sportovních koní, klidná lokalita, možnost ubytování zdarma v areálu v plně vybaveném apartmánu, pes nebo jiné zvíře není překážkou.
Hledám spolehlivého, pracovitého člověka, který má zkušenosti s koňmi. Jedná se o 12-16 koní, krmení, místování, vyvádění koní do výběhu, úklid stáje. Práce 6 dní v týdnu na HPP nebo ŽL. Možnost ubytování(garsonka s vybavením) přímo v areálu, případně ustájení vlastního koně. Nástup možný ihned. Stáj je nedaleko Sedlec-Prčice. Více informací na tel. zobrazit tel. číslo ,nebo mail: e-mail přes
Spolehlivost, zkušenost s prací u koní
ubytování zdarma max. pro 2 lidi, ustájení vlastního koně,

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.