PRACOVNÍK/-ICE SOCIÁLNÍCH SLUŽEB § 116 odst. c)

Smiřice
14.000 – 22.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 13. 2. 2017

PRACOVNÍK/-ICE SOCIÁLNÍCH SLUŽEB § 116 odst. c)

  • PP na dobu neurčitou, nástup možný ihned nebo dohodou
  • Náplň práce: péče o klienty a domácnost
  • Požadujeme: min. vyučení, ŘP sk. B
  • Výhodou: kvalifikační kurz pracovníka v sociálních službách zákona č. 108/2006 Sb. (není podmínkou)
  • Nabízíme: týden dovolené navíc, služební telefon, notebook, auto k výkonu práce, prémie
  • Pozice je vhodná i pro absolventy/-ky.
  • V případě zájmu kontaktujte: Brzková Iveta Mgr., tel.: zobrazit tel. číslo (volat Po – Ne 8:00 – 18:00 hod.), e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CELOP s.r.o. | CELOP s.r.o. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
Péče o duševní zdraví, z.s. | Péče o duševní zdraví, z.s. | Jičín Jičín
  • 80 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
Radionov s.r.o. | Radionov s.r.o. | Nový Hradec Králové, Hradec Králové Nový Hradec Králové, Hradec…
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
Levitovo centrum následné péče, příspěvková organizace | Levitovo centrum následné… | Hořice, Jičín Hořice, Jičín
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. srpna
PRO-SEN sociálně zdravotní služby, o.p.s. | PRO-SEN sociálně zdravotní… | Rychnov nad Kněžnou Rychnov nad Kněžnou
  • od 21 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
Školička LVÍČEK s.r.o. | Školička LVÍČEK s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 70 – 90 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
Marian Górniok | Marian Górniok | Karviná Karviná
  • od 66 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
INICS Auto Solutions s.r.o. | INICS Auto Solutions s.r.o. | Petřvald, Karviná Petřvald, Karviná
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
RELAXAČNÍ A SPORTOVNÍ ZÓNA s.r.o. "v likvidaci" | RELAXAČNÍ A SPORTOVNÍ ZÓNA s… | Bohumín Bohumín
  • od 13 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
Expolight s.r.o. | Expolight s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto na dobu neurčitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT