Speciální pedagog do SPC/ Školní speciální pedagog

Kladno
35.120 – 45.780 Kč
Plný úvazek

Požadavky:

  • vysokoškolské vzdělání magisterského studijního programu oboru speciální pedagogika
  • praxi v oboru výhodou (není podmínkou, rádi podpoříme absolventy)
  • trpělivý a empatický přístup k žákům se speciálně vzdělávacími potřebami
  • schopnost spolupracovat s pedagogy, asistenty pedagoga a dalšími odborníky
  • zájem o rozvoj svých profesních znalostí, ochota učit se novým věcem
  • organizační schopnosti, kreativitu, a schopnost spolupráce
  • aktivní přístup ke vzdělávání, spolehlivost, ochotu a časovou flexibilitu
  • individuální podpora žáků se speciálními vzdělávacími potřebami – pomoc při výuce, rozvoj dovedností, adaptace ve školním prostředí
  • spolupráce s učiteli a asistenty pedagoga – hledání efektivních metod práce se žáky, úprava učebních plánů a metod výuky
  • diagnostika a vyhodnocování potřeb žáků – návrh podpůrných opatření, práce s IVP
  • komunikace s rodiči a dalšími odborníky – poradenství, pravidelné konzultace
  • podpora při řešení problémového chování žáků – hledání individuálních strategií pro práci s žáky
  • účast na poradách a školních aktivitách – zapojení do týmové spolupráce v rámci školy
  • metodická podpora pedagogů – sdílení zkušeností a doporučení efektivních přístupů, především speciálně-pedagogická diagnostika, reedukační a kompenzační činnosti s dětmi, žáky, studenty nebo klienty se zdravotním postižením.

Nabízíme:

  • 8 týdnů dovolené + další volno určené na samostudium
  • práce v týmu, ale i prostor pro seberealizaci
  • podpora v dalším vzdělávání a možnost profesního růstu – školení, kurzy semináře
  • dotované stravování, příspěvek na dovolenou
  • platové ohodnocení dle tabulek – výše mzdy závisí na kvalifikaci a délce praxe
  • zkrácená pracovní doba během prázdnin
  • kancelář kvalitně vybavena diagnostickými nástroji
  • přátelský kolektiv a smysluplnost práce – pomáháte těm, kteří to potřebují
  • prostor pro vlastní nápady – možnost zapojit se do rozvoje inkluze ve škole
  • podpora při zaškolení – mentoring od zkušených kolegů, adaptační proces pro nové zaměstnance
  • pozice vhodná i pro absolventy (odborná podpora dle vašich potřeb), vstřícný přístup při zácviku

Životopisy zasílejte, prosím, elektronicky na uvedenou e-mailovou adresu.

Sídlo firmy

Střední odborné učiliště a Praktická škola Kladno - Vrapice, příspěvková organizace
Vrapická 53
272 03 Kladno

IČO: 00507601
Datová schránka: zh3cpwi
Další informace:
GPS: 50.163465,14.149493,
S-JTSK: -760903.69 -1031965.28, RUIAN: 1388002

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Střední odborná škola Jarov | Střední odborná škola Jarov | Hrdlořezy, Praha Hrdlořezy, Praha
  • 32 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
Základní škola a mateřská škola Smolkova v Praze 12 | Základní škola a mateřská… | Kamýk, Praha Kamýk, Praha
  • 26 800 – 34 030 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
Mateřská škola, Praha 8, Na Korábě 2 | Mateřská škola, Praha 8, Na… | Praha Praha
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Mateřská škola, Praha 8, Krynická 2, EKOSPOL a.s., Mateřská škola se speciálními třídami DUHA Praha 5 - Košíře, Trojdílná 1117, příspěvková organizace, Drafted.gg s.r.o., Mateřská škola Kovářská, Česká laboratorní s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., Mateřská škola Kytka s.r.o., Střední odborná škola Jarov, Základní škola, Praha 4, Na Chodovci 54, Základní škola a mateřská škola Smolkova v Praze 12, Albert Česká republika, s.r.o., Obchodní akademie Holešovice, Správa služeb Ministerstva průmyslu a obchodu, Orientální ústav AV ČR, v. v. i., Hornomlýnská, o.p.s., Golf Arts s.r.o., Základní škola a Mateřská škola, Praha 6, Bílá 1, Mateřská škola, Praha 8, Na Korábě 2

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Skladník / Skladnice, Kuchař / Kuchařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka, Obsluha lidí, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Chůva dětí, Knihovník / Knihovnice, Pracovník / pracovnice ve službách, Laborant / Laborantka, Odborný pracovník / pracovnice, Sociální pracovník / pracovnice, Lektor / Lektorka, Pedagogický asistent / asistentka, Sportovec / Sportovkyně, Školní zaměstnanec / zaměstnankyně, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Trenér / Trenérka, Vědeckovýzkumný pracovník / pracovnice, Vědec / Vědkyně, Vychovatel / Vychovatelka, Vzdělávací specialista / specialistka, Veterinární lékař / lékařka, Zoolog / Zooložka, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Speciální pedagog / pedagožka, Pečovatel / pečovatelka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha, Holešovice, Praha, Košíře, Praha, Veleslavín, Praha, Beroun, Hrdlořezy, Praha, Kamýk, Praha, Jinonice, Praha, Libeň, Praha, Dejvice, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem zkušenost