- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Stručná charakteristika pracovního místa:
včetně vypracování smluv o poskytování služby a vypracování plánu péče, evidence
žádostí týkající se poskytované služby, vedení elektronické databáze poskytované
služby, zpracování sociální agendy v programu PS, statistické vykazování dat ze
sociální oblasti, základní sociální poradenství, metodická a kontrolní činnost procesu
individuálního plánování
Kvalifikační požadavky:
pozdějších předpisů, tj. vysokoškolské vzdělání se zaměřením na sociální práci
Požadované znalosti a dovednosti:
Platové podmínky – 10. platová třída
Zaměstnanecké výhody: stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, po zaučení osobní příplatek, po dohodě možnost smlouvy na dobu neurčitou
Hlásit se emailem nebo telefonicky.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.