- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracoviště. Polanecká 803/72, Ostrava – Svinov
1. kontakt: telefonicky, e-mailem. V případě zájmu o tuto pozici zašlete prosím svůj strukturovaný životopis na e-mail e-mail přes
Co bude Vaší náplní práce?
instalace svislého, vodorovného dopravního značení na pozemních komunikacích a svodidlových systémů
řízení vozidel sk. B
výkopové a betonářské práce
pohyb při práci na komunikaci v silničním provozu
práce s barvami a ředidly
Co od Vás očekáváme?
vzdělání střední odborné s výučním listem
platný řidičský průkaz sk. B
průkaz strojníka výhodou
zodpovědnost, samostatnost, spolehlivost
časová a místní flexibilita
ochota učit se novým věcem
manuální zručnost
Co Vám za to nabízíme?
platové podmínky – základ mzdy + pohyblivá složka mzdy na základě odvedeného výkonu
Na co se můžete těšit?
zázemí stabilní, úspěšné a stále se rozvíjející společnosti
přátelské pracovní prostředí
možnost seberealizace a uplatnění svých zkušeností a znalostí
příležitost k profesnímu růstu a osobnímu rozvoji
možnost uplatnění svých znalostí a zkušeností
stravenky, odměny a další benefity
Typ pracovního poměru: práce na plný úvazek, doba určitá do konce sezóny

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.