- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Průběh výběrového řízení: Zájemci zasílejte strukturovaný životopis s motivačním dopisem max. 1 A4 do 28. 2. 2025 na emailovou adresu: e-mail přes
Kontaktní osoba: Bližší informace o pozici získáte u Mgr. Simony Lojkové – Zobrazit tel. číslo , e-mail přes . Vybraní uchazeči budou pozvání k osobnímu pohovoru. Výběrové řízení je 3 kolové (1. Zhodnocení písemných dokumentů, 2. Pohovor, 3. Stáž v rámci sociální služby).
Armáda spásy v České republice, z. s., Preventivní programy Ostrava, Bohumín, Kopřivnice, Prevence bezdomovectví Ostrava.
Zaměstnavatel si vyhrazuje právo ukončit výběrové řízení před termínem podání přihlášek. Zasláním materiálů o své osobě zájemce souhlasí s uchováním svých osobních údajů po dobu výběru nového pracovníka. Poté budou materiály skartovány. www.armadaspasy.cz
Sociální pracovník – zástup za pracovníka uvolněného pro projekt
Posláním Armády spásy je naplňování potřeb lidí, kteří zažívají ohrožení, osamělost, nemoc, zdravotní postižení, sociální vyloučení a jsou jinak potřební. Jsme nezisková organizace s celorepublikovou působností a přibližně 800 zaměstnanci. Sociální služba Prevence bezdomovectví působí v oblasti sociálního bydlení již 18 let. Nabízíme příležitost podílet se na pomoci lidem při získávání bydlení a následné pomoci se všemi náležitostmi, které s bydlením souvisí. Naše práce probíhá zejména v terénu. Sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi pomáhají rodinám při řešení každodenních záležitostí a zvládání náročných situací.
Hledáme týmového hráče, který je administrativně zdatný a má chuť pomáhat lidem v duchu křesťanských zásad Armády spásy.
Rádi nabídneme:
Předpoklady pro výkon pozice:
Vítáme:
Místo výkonu práce: Ostrava
Předpokládaný termín nástupu: 1.4.2025

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.