- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme – min. SŠ vzdělání s maturitou, znalost AJ na komunikativní úrovni, přesnost a pečlivost, samostatnost, iniciativa, schopnost pracovat v týmu.
Náplň práce – posuzuje účinnost navrhovaných změn v oblasti automatizace, spolupracuje s útvarem údržby při odstraňování závad strojních zařízení, navrhuje opatření na předcházení kolizí řídících systémů, zodpovídá za: realizaci přidělených vnitropodnikových změn, ověření a stanovení výkonové normy na přidělených projektech, stanovení správné spotřeby materiálu, povinnost upozornit na zjištěné nedostatky nezávislé na charakteru, kontroluje dodržování technologické disciplíny ve výrobním procesu, mění programy na automatizovaných pracovištích.
Životopis zaslat na e-mailovou adresu: e-mail přes
Nástup možný ihned.
Pracoviště: Třinec

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.