- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 2.2.2024
Nabídka práce:
Pracovní smlouva, Všeobecná sestra v domovech pro seniory a v domovech se zvláštním režimem, Poskytování ošetřovatelské péče bez odborného dohledu
Výhody:
výhodné závodní stravování, poskytnutí dalších bonusů k platu (dary k výročím, poskytování příspěvku na dovolenou, kulturní, tělovýchovné a sportovní akce, vitamíny, a další), plat dle nař. vlády 341/2017 ve znění pozdějších předpisů, 5 týdnů dovolené, nástupní plat dle započitatelné praxe + zvláštní příplatek (1880 Kč)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.