- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Žírovice 101, 351 01 Františkovy Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Náplň práce: příjem a zpracování zakázek zákazníků (objednávky se týkají materiálů pro výrobu oken a dveří, např. kování na okna, zámky na dveře, kliky, parapety), komunikace se zákazníky prostřednictvím telefonu, e-mailu, PC, zpracování objednávky zákazníka (příjem, kontrola stavu zásob, expedice apod.), řešení případných reklamací, dotazů a přání zákazníků, práce na PC (administrativa, zákaznická data, doprava aj.), spolupráce s ostatními úseky společnosti. Požadujeme: samostatnost, technické, organizační a komunikační schopnosti. Nabízíme: příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na stravování, 3 dny sick days, doprava do zaměstnání z Chebu zajištěna. Kontakt pro zájemce: e-mailem (zaslat životopis) !!!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.