- 29 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Na pozici technika správy objektu hledáme člověka technicky zaměřeného, výhodou zkušenosti a praxe na obdobné pozici, znalost technologií provozu objektů + technická pohotovostní služba na telefonu s případným dojezdem do 60-ti minut.
Popis pracovní činnosti:
Odborné předpoklady: vzdělání technického směru; uživatelská znalost práce na PC – MS Office (Word, Excel) výhodou; odborné znalosti a zkušenosti v oblasti Facility Managementu výhodou
Všeobecné předpoklady:
Nabízíme: práce pro zavedenou mezinárodní společnost, která nabízí zázemí a dlouhodobou spolupráci; odborné kurzy a vzdělávání v oboru; motivující finanční ohodnocení; další zaměstnanecké výhody stravné 13 plat penzijní připojištění
Obor: Řemeslné a manuální práce; Stavebnictví a reality
Profese: Elektrikář; Instalatér/topenář; Technik ve stavebnictví; Údržbář; Facility Manager
Místo pracoviště: České Budějovice 1
Požadované vzdělání – Středoškolské, nebo odborné vyučení s maturitou
Délka trvání pracovního poměru – Na dobu neurčitou
Typ smluvního vztahu – pracovní smlouva
Benefity: Bonusy/prémie; Mobilní telefon; Příspěvek na penzijní životní pojištění; Stravenky/příspěvek na stravování; 13. plat, 3–5 dní dovolené navíc.
V případě vašeho zájmu o výše uvedenou pozici zasílejte svůj životopis v českém jazyce.
Informace pro uchazeče: Předem děkujeme za váš projevený zájem a zaslané životopisy. Vybraným uchazečům se sami ozveme. Děkujeme za pochopení.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.