- 30 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Na pozici technika správy objektu hledáme člověka technicky zaměřeného, výhodou zkušenosti a praxe na obdobné pozici, znalost technologií provozu objektů + technická pohotovostní služba na telefonu s případným dojezdem do 60-ti minut.
Popis pracovní činnosti:
Odborné předpoklady: vzdělání technického směru; uživatelská znalost práce na PC – MS Office (Word, Excel) výhodou; odborné znalosti a zkušenosti v oblasti Facility Managementu výhodou
Všeobecné předpoklady:
Nabízíme: práce pro zavedenou mezinárodní společnost, která nabízí zázemí a dlouhodobou spolupráci; odborné kurzy a vzdělávání v oboru; motivující finanční ohodnocení; další zaměstnanecké výhody stravné 13 plat penzijní připojištění
Obor: Řemeslné a manuální práce; Stavebnictví a reality
Profese: Elektrikář; Instalatér/topenář; Technik ve stavebnictví; Údržbář; Facility Manager
Místo pracoviště: České Budějovice 1
Požadované vzdělání – Středoškolské, nebo odborné vyučení s maturitou
Délka trvání pracovního poměru – Na dobu neurčitou
Typ smluvního vztahu – pracovní smlouva
Benefity: Bonusy/prémie; Mobilní telefon; Příspěvek na penzijní životní pojištění; Stravenky/příspěvek na stravování; 13. plat, 3–5 dní dovolené navíc.
V případě vašeho zájmu o výše uvedenou pozici zasílejte svůj životopis v českém jazyce.
Informace pro uchazeče: Předem děkujeme za váš projevený zájem a zaslané životopisy. Vybraným uchazečům se sami ozveme. Děkujeme za pochopení.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.