- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
zajišťování sociálních služeb pro klienty pobytové odlehčovací služby, poskytování sociální pomoci, sociální šetření u žadatelů o službu, individuální plánování, spolupráce při tvorbě metodik zařízení, úzká spolupráce s klienty, pečujícími osobami, rodinami klientů, s ostatními kolegy a externími odborníky, zajišťování kvality a dobré úrovně poskytované služby, koordinace každodenního chodu zařízení, předávání informací v týmu, aktivní spolupráce se zdravotní péčí a dalšími odborníky, ukončené vyšší odborné nebo VŠ vzdělání v oboru sociální práce (splnění kvalifikačních požadavků dle §110 zákona č.108/2006 Sb., o sociálních službách v platném znění), znalost Standardů kvality sociálních služeb a jejich uplatnění v praxi, empatický přístup, komunikační dovednosti, znalost PC, orientace v právních předpisech souvisejících s výkonem povolání sociálního pracovníka, bezúhonnost, zdravotní způsobilost, praxe v oboru min. 2 roky, příspěvek na penzijní připojištění, 13. mzda, pojištění odpovědnosti, stabilní zaměstnání, metodická podpora, možnost dalšího vzdělávání, 25 dní dovolené, strukturovaný životopis a motivační dopis na e-mail

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.