- 34 900 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Partyzánská 1453/11, Bruntál
Pro zaslání životopisu s uvedeným telefonním kontaktem nutno použít výhradně emailovou adresu e-mail přes nejpozději do 26. 7. 2024. Vybraní uchazeči budou vyzváni k účasti na výběrovém řízení. Předsedkyně soudu si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášené výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu a současně možnost nevybrat žádného z uchazečů a rovněž právo pozvat k výběrovému řízení pouze některé z přihlášených uchazečů. Tato nabídka nezakládá povinnost uzavření pracovního poměru. Osobní údaje poskytnuté uchazeči budou zpracovávány pouze pro účely výběrového řízení a po dobu trvání výběrového řízení.
Požadavky: státní občanství ČR, trestní a morální bezúhonnost, výborná znalost českého pravopisu, dobrá uživatelská znalost práce na PC včetně rychlého psaní hmatovou metodou (státní zkouška výhodou).
Zaměstnanecké výhody: Zaměstnanecké výhody5): Pružná pracovní doba, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, dovolená 200 hodin (25 dnů), 5 dnů indispozičního volna.
Pracovní poměr na dobu určitou, s možností prodloužení

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.