- 34 125 – 47 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Tepelská 790/28, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou (s 3-měsíční zkušební dobou). Nástup možný ihned. Pracovní doba: ranní směna 5:00–12:00 h, odpolední směna 12:00–18:00 h (sobota 5:00–13:00 h + úklid, neděle volné). Náplň práce: příprava zboží k prodeji, prodej a nabídka zboží, obsluha zákazníků, spolupráce s vedením prodejny. Požadujeme: praxe v potravinářském obchodě výhodou, příjemné vystupování, samostatnost, spolehlivost, flexibilita, základní znalost práce na PC, zdravotní průkaz pro práci v potravinářství. Nabízíme: dlouhodobá perspektiva v prosperující společnosti, možnost profesního růstu, možnost seberealizace, přátelský kolektiv, vstupní zaškolení, nevyučené v oboru zaučíme, příspěvek na stravování, stravenky v hodnotě á 110,– Kč, bonusy, 20 % sleva na zaměstnanecké nákupy, sleva na mobilní tarif od T-mobile, dárky k výročím. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.