Ostraha prodejny Penny Market Lanškroun

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Lanškroun
Firma NAXX GUARD a.s.
Kategorie Ozbrojené síly a bezpečnost, Pracovník / pracovnice ostrahy
Hrubá mzda od 17.900 Kč

Co od Vás očekáváme:

NÁSTUP MOŽNÝ IHNED PRACOVNÍ NÁPLŇ: - pochůzky po prodejně - zajištění ostrahy a ochrany majetku - dodržování bezpečnostních předpisů - spolupráce s Policií při zadržení osob páchající trestnou činnost PRACOVNÍ DOBA: nepravidelný 40-ti hodinový pracovní fond dle požadavku manažera POŽADUJEME: - dobrou pracovní morálku, příjemné vystupování - trestní bezúhonnost - věk od 18 let - zodpovědnost, spolehlivost, flexibilitu - praxe výhodou, není však podmínkou. - certifikát strážného zajistíme NABÍZÍME: - práci v silné a stabilní společnosti - odpovídající platové ohodnocení, možnost záloh na mzdu KONTAKT: Pro informaci ohledně pracovního místa volat na uvedený telefon. Nechodit na pobočku.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Mohelnice, Šumperk
  • Hlídací a úklidová agentura s.r.o.
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna
  • Borohrádek
  • ČOS - Speciální servis s.r.o.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
  • Kolín
  • Jan Volenec
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
  • Tuklaty
  • Mateřská škola Tuklaty, okres Kolín
  • 31 290 – 36 130 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
  • Chlumčany, Plzeň-jih
  • LASSELSBERGER, s.r.o.
  • od 21 480 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
  • Bludov, Šumperk
  • Mateřská škola Bludov, příspěvková…
  • 31 290 – 36 130 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
  • Dolní Studénky
  • Základní škola a Mateřská škola Dolní…
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
  • Mýto
  • KODRESTA spol. s r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
  • Mýto
  • KODRESTA spol. s r.o.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
  • Klatovy
  • STATEK SOBĚTICE s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
  • Rakovník
  • PRAVE Rakovník, akciová společnost
  • 23 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
  • Rakovník
  • PRAVE Rakovník, akciová společnost
  • 18 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
  • Rakovník
  • PRAVE Rakovník, akciová společnost
  • 20 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

AJ bezpečnost činnost den doba dodržování fond hodnocení HR IT Lanškroun manažer místa možnost náplň práce odpovědnost ohledně ohodnocení plat práce pracovní praxe společnost společnosti spolupráce stabilní stráž telefon certifikát dobro kontakt náplň ochrany platové ohodnocení PR prodej předpis příjemné

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena