- 27 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zavedená a seriózní firma hledá kolegu/ kolegyni do prodejního týmu v oblasti outdoor, camping, military fashion.
Pro naši obchodní firmu hledáme optimistického, usměvavého a ochotného člověka, který by se rád realizoval v zavedené prodejně s textilem a doplňky pro pobyt v přírodě. Máte-li radost z práce, komunikace a vlídného přístupu, velmi rádi Vás poznáme. Vaší pracovní náplní bude kompletní provoz maloobchodní prodejny. Jedná se o prodej zboží, aranžování, zákaznický servis, elektronická komunikace atd. Budeme rádi, když se budete účastnit budování dobrého jména prodejny, značky i celé firmy.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?
Výhodou je praxe v maloobchodu, práce s PC, sociální sítě, vlídná a ochotné komunikace se zákazníkem, kultivované vystupování atd.
Nabízíme pracovní poměr v zavedené firmě s přívětivými a nekonfliktními kolegy, zajímavé finanční ohodnocení dle výsledků prodejny i firmy. Individuálních dohod dle potřeb zaměstnance atd.
Hlásit se e-mailem nebo telefonicky v Po-Pá od 10.0 do 0–17.00 hod., popř. osobně
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.