- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost Graspo CZ, a.s., specialista na výrobu knih, katalogů, diářů a notesů pro celý svět, nabízí pracovní pozici: Mistr knihárny
Náplň práce: Organizuje výrobu, rozděluje a stanovuje rozsah práce přímým podřízeným (tiskaři). Vede příslušnou provozní dokumentaci, kontroluje dodržování plánu směnnosti. Spolupracuje s oddělením kvality, kontroluje tiskaře při dodržování jakosti produktů a technologické kázně při tisku.
Je zodpovědný za dodržování BOZP a PO na svěřeném pracovišti.
Požadavky : SŠ vzdělání či výuční list v oboru polygrafie či strojírenství, praxe s obsluhou tiskařských zařízení, zkušenost s vedením lidí, obecná znalost a zkušenost s Lean metodami (5S, VSM, MOST) výhodou, dobré komunikační schopnosti, uživatelská znalost práce s PC, flexibilita
Zaměstnanecké výhody: Nabízíme: Zajímavou práci v silné společnosti s baťovskou tradicí, práci na dobu neurčitou, nárůst mzdy po zapracování, odměny při životním či pracovním výročí – odměna za věrnost (po 3, 5, 10, 15 letech), firemní benefity, odborné vzdělávání – jazykové kurzy, firemní večírek, dětský den, dny plné překvapení.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.