- 27 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
VŠ vzdělání, AJ (aktivní znalost slovem i písmem pro každodenní komunikaci), další jazyky výhodou (francouzština, španělština, ruština), pokročilá znalost MS Office, výborné komunikační a prezentační dovednosti, schopnost jednat a vyjednávat, organizační dovednosti, týmová i samostatná práce, ŘP „B“ – aktivní řidič, ochota cestovat, proaktivní vyhledávání nových obchod. příležitostí, partnerů a zákazníků /Business Development/, rozvíjení obchod. vztahů s obchodními partnery z celého světa, řízení a koordinace zahraničních projektů, samostatné vedení obchod. případů, služební cesty (veletrhy, obchodní jednání, prezentace u zákazníků), finanční odměna v závislosti na dosažených pracovních zkušenostech (výsledcích), práce na perspektivních zahraničních projektech v oblasti obranného průmyslu, práce v dlouhodobě prosperující firmě s více než 70 letou historií, která je součástí skupiny OMNIPOL, možnost osobního růstu, firemního školení, využití a zdokonalování jazykových znalostí a dovedností, notebook, mobilní telefon, 5 týdnů dovolené, příspěvek na závodní stravování a na volný čas, kontakt e-mailem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.