- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

ŘIDIČI KAMIONŮ – MEZINÁRODNÍ KAMIONOVÁ DOPRAVA NEBO VNITRO
Nástup možný po dohodě ihned. Možno také na DPP, DPČ, či zkrácený PP, vše po dohodě.
POŽADUJEME: ŘP sk. C+E, profesní průkaz, digitální kartu řidiče, bezúhonnost, dobrý zdravotní stav, praxe minimálně 1 rok, znalost nař.č.561 (AETR), psychotesty
NÁPLŇ PRÁCE: Pracovní doba a trasy jsou po vzájemné dohodě: Zahraničí (A, D, F, NL) po-pá, nebo jeden víkend venku a prodloužený víkend doma. Vnitro pouze po-pá.
NABÍZÍME: Odměna za ekonomickou jízdu, neomezené volání a sms, data 10GB, možnost parkování doma. Plně hradíme lékařské prohlídky, psychotesty, školení atd.
PRVNÍ KONTAKT: osobně na pracovišti nebo telefonicky pan Vahala Daniel,tel: zobrazit tel. číslo v pracovní dny od 8:00 do 18:00 hodin nebo e-mail: e-mail přes
Ov.e.:7.3.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.