UČITEL/KA - II. stupně

Loučeň
35.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Základní škola a mateřská škola Loučeň
Lokalita
Loučeň Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Pracovní poměr na dobu neurčitou.

Požadujeme:

  • odborná kvalifikace
  • kladný vztah k dětem
  • vstřícnost a flexibilita
  • ochota se vzdělávat
  • Aj, ICT, Tv, Pč, M výhodou
  • příjemná komunikace s rodiči

Nabízíme:

  • plný úvazek
  • mladý kolektiv
  • příjemné pracovní prostředí
  • osobní růst
  • příspěvek na stravu

Zájemci se mohou hlásit e:mailem nebo telefonicky od 8:00hod. do 16:00 hod.

Sídlo firmy

Základní škola a mateřská škola Loučeň
Ke Škole 381
289 37 Loučeň

IČO: 61631973
Datová schránka: grisvkn
Další informace:
GPS: 50.284439344868,15.017322817907,
S-JTSK: -697717.06 -1026932.56, RUIAN: 18247075

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Základní škola a mateřská škola Loučeň, Ke Škole 381, 28937 Loučeň - Loučeň, IČO 61631973

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Chůva V Mezinárodní Mš

Opalinka mateřská škola a jesle s.r.o. | Opalinka mateřská škola a… | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší

Učitel(ka) TV

Střední odborná škola Jarov | Střední odborná škola Jarov | Hrdlořezy, Praha Hrdlořezy, Praha
  • 32 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. srpna

Vedoucí QC

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Hořátev Hořátev
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna

Učitel/ka MŠ

Mateřská škola, Praha 8, Na Korábě 2 | Mateřská škola, Praha 8, Na… | Praha Praha
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Opalinka mateřská škola a jesle s.r.o., Česká laboratorní s.r.o., Střední odborná škola Jarov, Mateřská škola "U Krtečka" Praha 5 - Motol, Kudrnova 235, příspěvková organizace, Základní škola, Praha 4, Na Chodovci 54, Infinity Ways s.r.o., Gymnázium Opatov, Praha 4, Konstantinova 1500, Obchodní akademie Holešovice, Správa služeb Ministerstva průmyslu a obchodu, CRI ameba.eu, s.r.o., Orientální ústav AV ČR, v. v. i., Hornomlýnská, o.p.s., Golf Arts s.r.o., Základní škola Karla Hašlera Libčice nad Vltavou, Základní škola a Mateřská škola, Praha 6, Bílá 1, Mateřská škola, Praha 8, Na Korábě 2

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Kuchař / Kuchařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, Údržbář / Údržbářka, Uklízeč / Uklízečka, Chůva dětí, Knihovník / Knihovnice, Pracovník / pracovnice ve službách, Laborant / Laborantka, Sociální pracovník / pracovnice, Pedagogický asistent / asistentka, Školní zaměstnanec / zaměstnankyně, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vychovatel / Vychovatelka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Přípravář / Přípravářka v gastronomii, Pečovatel / pečovatelka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Vinohrady, Praha, Praha, Hrdlořezy, Praha, Chodov, Praha, Holešovice, Praha, Hořátev, Libeň, Praha, Libčice nad Vltavou, Dejvice, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT