- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Výběrové řízení od 31.ledna 2017 probíhá každé úterý v 9:00 na vrátnici EGSTON.Fyzicky nenáročná, jemná práce vyžadující velmi dobrý zrak, zručnost a pečlivost při montáži a výrobě velmi drobných elektrotechnických součástí s náročností na fyziologickou vybavenost zvládat velmi jemnou mechanickou práci. Náborový příspěvek pro úspěšné uchazeče 4000,–Kč.
Zaměstnání v oboru s potenciálem pro další růst – v podniku se zahraničním kapitálem
Práci přímo ve Znojmě s výbornou dostupností a vlastním parkovištěm
Odpovídající mzdové ohodnocení
Flexibilní pracovní dobu
Vybavené pracoviště a certifikované pomůcky
Systém odměn a příplatků motivující zaměstnance
Jazykové kurzy pro zaměstnance
Třináctý plat
Systém benefitů pro zaměstnance
Příspěvěk za získání nového zaměstnance 10000,–Kč
Příspěvek na stravu 55,–Kč/den
Ticket čistý 150,–/měsíc
Náborový příspěvek 4000,–Kč
Příspěvek na dioptrické brýle

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.