- 26 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: oblast konstruování – tlakové a beztlaké nádoby v Gas & Oil průmyslu, vypracování konstrukční dokumentace dle platné legislativy (EN 13 445, PED) a požadavků klienta, komunikace se zákazníky, subdodavateli při přípravě a realizaci zakázek konstrukce, tvorba a rozšiřování interní databáze konstrukčních dílů, koordinace činnosti úseku s ostatními útvary společnosti, archivace, administrativní činnost.
Požadujeme: technické vzdělání (středoškolské/vysokoškolské) – strojírenské zaměření, min. 3 roky praxe s konstrukcí tlakových nádob dle EN 13 445, ovládání programů Inventor, AutoCAD, MS OFFICE, Angličtina – pokročilý – výhodou. Pevnostní výpočty tlakových nádob – výhodou. Ovládání programu – Hexagon Visual Vessel Design – výhodou. Flexibilita, samostatnost, týmová práce. Stabilní zázemí ve společnosti s dlouhodobou působností na trhu. Zajímavá práce v dynamickém kolektivu. Příjemné pracovní prostředí. Možnost dalšího profesního růstu a seberealizace. Systém zaměstnaneckých výhod a benefitů. Kontakt na mail: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.