- 23 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kontaktní osoba Gregovská Kristýna, tel. zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes . Do dárcovského centra MAPO plasma v Prostějově hledáme všeobecnou sestru.
Náplň práce: dárce přivítáme úsměvem a jejich údaje zadáme do našeho systému, připravíme odběrový materiál a dárce edukujeme na samotný odběr, provedeme odběr dle standardních postupů, odpovídáme na případné dotazy klientů
Požadujeme: vystudovali jste obor všeobecná sestra, úsměv a milé vystupování je Vám vlastní, nebojíte se komunikovat s dárci, jste zdravotně způsobilí a trestně bezúhonní.
Nabízíme: stabilní a motivující mzdové ohodnocení, 13. plat formou motivačního schématu, odborné zaškolení, 5 týdnů dovolené, stravenkovou kartu Gastro Pass Card od Sodexo, práci na plný úvazek, přátelský kolektiv a klidné prostředí s moderním vybavením, stabilní zaměstnání bez stresu, dobrou dostupnost našeho centra.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.