- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt e-mailem: e-mail přes z
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK
Zástup za mateřskou/rodičovskou dovolenou.
Předpokládaný termín nástupu: 1.6.2023, případně dle dohody
Místo výkonu práce: Domov Přístav Ostrava – Kunčičky, Holvekova 38, 718 00 Ostrava – Kunčičky
Rádi Vám nabídneme:
Další zaměstnanecké výhody:
Na pracovní pozici vás čeká:
Předpoklady pro výkon pozice:
Zaujala Vás naše nabídka? Splňujete předpoklady pro danou pozici? Prosím zašlete nám:
1. Strukturovaný životopis + sken dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání + motivační dopis
Požadované dokumenty zasílejte na adresu e-mail přes z nejpozději do 3.4.2023.
Do e-mailu uveďte „VŘ – soc. pracovník Kunčičky“.
Vybraní zájemci budou poté telefonicky kontaktováni a přizváni k ústnímu pohovoru, který proběhne 6.4.2023.
Bližší informace o pozici získáte na uvedené e-mailové adrese, nebo u vedoucího přímé práce Václava Fialy, DiS., tel: Zobrazit tel. číslo .
Zasláním materiálů o své osobě zájemce souhlasí s uchováním svých osobních údajů po dobu výběru nového pracovníka. Poté budou materiály skartovány.
Jsme domov pro seniory bez přístřeší, kteří potřebují dopomoc druhé osoby. Více informací naleznete na www.armadaspasy.cz

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.