- 35 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt telefonicky nebo e-mailem.
Upřesňující informace:
Výroba dílů dle výkresové dokumentace na konvenčních strojích
Vedení záznamové dokumentace
Spolupráce s oddělením výroby při implementaci KAIZEN řešení na linkách
Opravy strojních součástí pro provozní údržbu
Navrhování a realizace zlepšovacích opatření (Kaizen)
Zaměstnanecké výhody:
Pět týdnů dovolené , 13. mzdu rozdělenou do 2 půlročních bonusů , Příspěvek na stravování v závodní jídelně .
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Hebl Group s.r.o.
Všehrdova 487
686 01 Uherské Hradiště
IČO: 07064454
Datová schránka: 35979ih
Další informace:
GPS: 49.068033,17.464755,
S-JTSK: -537402.09 -1181177.30,
RUIAN: 18959300
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.