- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Vhodné i pro OZP
Prac. doba v průběhu šk. roku od 12,00 – 18,30 hod. (v tom je zahrnuta ? hod. přestávka).
Prac. doba o prázdninách od 6,30 – 13,00 hod. (v tom je zahrnuta ? hod. přestávka).
Prac. poměr na dobu neurčitou s tříměsíční zk. lhůtou (zpočátku bychom uvítali DPP).
Pracovitost, svědomitost, ochota pracovat v kolektivu, flexibilita.
V případě zájmu zašlete životopis e-mailem, event. nás kontaktujte předem telefonicky.
Osobní jednání – ústní pohovor (v období od 22.8. – 23.8. a 25. 8. 2017) v čase od 8,00 –10,00 hod.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.