- 41 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáte změnu v práci nebo jste dokončili školu a přemýšlíte, kde začít? Nebo jste již zkušeným specialistou a uvažujete o změně? Rádi cestujete? Chcete pracovat ve svém oboru a je jím elektro? Láká vás dynamická a zajímavá práce, kde uplatníte své zkušenosti a kde se budete moci dále rozvíjet?
Kdo jsme?
Jsme výrobně montážní firma zabývající instalací a servisem vah pro silniční vozidla. Pro další rozvoj hledáme nové kolegy jak do juniorních, tak i do seniorních pozic.
Co budete dělat?
Jaké znalosti a dovednosti budete potřebovat?
Ke všem pracovním pozicím nabízené výhody a benefity:
Kontakt je možný POUZE e-mailem.
TENZOVÁHY, s.r.o.
Machátova 345/3
783 01 Olomouc
IČO: 48393789
Datová schránka: nw36ucd
Další informace:
GPS: 49.571292986774,17.232998213285,
S-JTSK: -548703.93 -1123834.21,
RUIAN: 23288655
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.