- 44 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Koho hledáme?
o spolehlivého kolegu do 2směnného provozu, který disponuje manuálními dovednostmi, zručností a technickým myšlením
o kolegu, který má chuť podílet se na výrobě speciálních skleněných komponent. Pro výrobu je využita technologie přesného řezání skla – obsluha řezacích automatů (zaškolíme, není třeba odborných znalostí, vhodné i pro absolventy SOU)
Co požadujeme?
o manuálně motorickou zručnost a spolehlivost
o technické myšlení, zájem o techniku a orientaci v technické dokumentaci (oceníme vzdělání technického směru)
o aktivní přístup, svědomitost a pečlivost
Co nabízíme?
o nástupní smluvní mzdu od 28000 Kč měsíčně výše dle zkušeností, po zaškolení navýšení dle schopností
o práci ve 2směnném provozu v malém kolektivu s dobrými mezilidskými vztahy (střídání po týdnu ranní směna 6–14, odpolední 14–22); první půl rok práce pouze na 1 směnu
o po zaškolení nadstandardní ohodnocení práce přesčas (až 300Kč/hod.)
o pracovní smlouvu na dobu neurčitou, nástup možný ihned nebo dle dohody
o pomoc s ubytováním, čisté pracovní prostředí, kompletní zaškolení, trvalou podporu a pomoc při řešení úkolů
o špičkové technické vybavení, různorodou pracovní náplň v rámci interních procesů
o širokou škálu dalších benefitů a odměn
Pozice je vhodná i pro absolventy.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?