- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Koho hledáme?
o spolehlivého kolegu do 1směnného provozu, který disponuje manuálními dovednostmi, zručností a technickým myšlením
o kolegu, který má chuť se podílet na výrobě speciálních optických komponent – obsluha přiděleného stroje pro vytváření tenkých optických vrstev (vše naučíme, zaškolíme, není třeba odborných znalostí, vhodné i pro absolventy SOU)
kolegu na částečnou výpomoc s obsluhou měřících, kontrolních a výrobních zařízení jako je průmyslový rentgen, elektronový mikroskop (opět vše naučíme a zaškolíme
Co požadujeme?
o manuálně motorickou zručnost a spolehlivost
o technické myšlení, zájem o techniku a orientaci v technické dokumentaci (oceníme vzdělání technického směru)
o aktivní přístup, svědomitost a pečlivost
o Co nabízíme?
o nástupní smluvní mzdu od 25000 Kč měsíčně, po zaškolení navýšení dle schopností
o práci v 1směnném provozu v malém kolektivu s dobrými mezilidskými vztahy
o po zaškolení nadstandardní ohodnocení práce přesčas (až 300Kč/hod.)
o pracovní smlouvu na dobu neurčitou, nástup možný ihned nebo dle dohody
o pomoc s ubytováním, čisté pracovní prostředí, kompletní zaškolení, trvalou podporu a pomoc při řešení úkolů
o špičkové technické vybavení, různorodou pracovní náplň v rámci interních procesů
o širokou škálu dalších benefitů a odměn
Pozice je vhodná i pro absolventy.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.