Asistent / Asistentka Pedagoga Noční

Hradec Králové
19.470 – 21.720 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Vyšší odborná škola, Střední škola, Základní škola a Mateřská škola, Hradec Králové, Štefánikova 549 hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Nabízíme volné pracovní místo na pozici asistent pedagoga noční na internátu.
Požadované vzdělání: úplné střední vzdělání + kurz pro asistenty pedagoga
Platové podmínky dle NV – 4. platová třída, platový stupeň 5 od 19 470 Kč do 21 720 Kč + příplatek za noční směny, po zapracování, přiznání osobního ohodnocení.
Smlouva na dobu určitou s možností prodloužení.
Dobrý zdravotní stav, občanská a morální bezúhonnost,zabezpečování komplexních potřeb dětí.
Pracovní pozice na plný úvazek 40 hod. pracovní doba PO – ČT. Možnost i zkráceného úvazku.
Znalost českého znakového jazyka vítaná, ale není podmínkou.
Nástup možný po dohodě. Životopis společně s motivačním dopisem posílat na e-mail přes odpovědní formulář.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

na dobu určitou