- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Klest 19, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné. Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: Po-Pá (v sobotu služba zásobování BPS Klest – 2× v měsíci), kampaně (senáž, siláž, sklizeň sena – práce v sobotu i v neděli dle potřeby firmy). Náplň práce: práce v rostlinné výrobě, polní práce s nářadím, hnojení fekálem 18 m3, nakládání objemných krmiv čelním nakladačem a doprava velkoobjemovým vozem 39 m3, práce při sklini pícnin, sekačky, lis, balička, velkoobjemový vůz, dusání senáže. Požadujeme: řidičský průkaz sk. T nebo C+E, (obsluha traktoru II. a III. UŘ včetně čelního nakladače). Nabízíme: stravenky s plným příspěvkem zaměstnavatele. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 7:00–17:00 h) anebo e-mailem anebo osobně na adrese pracoviště (7:30–16:00 h).
ZEPHYR Františkovy Lázně, s.r.o.
Klest 19
350 02 Cheb
IČO: 00871427
Datová schránka: 4dtc2bt
Další informace:
GPS: 50.10182,12.320168,
S-JTSK: -891188.48 -1018848.02,
RUIAN: 30761077
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.