Psycholog / Psycholožka Do Spc

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita Hradec Králové
Firma Vyšší odborná škola, Střední škola, Základní škola a Mateřská škola, Hradec Králové, Štefánikova 549
Kategorie Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Psycholog / Psycholožka
Hrubá mzda 32.820 – 42.780 Kč

PP na dobu určitou
Nabízíme volné pracovní místo na pozici Psychologa
Speciálně pedagogické centrum pro klienty s narušenou komunikační schopností hledá do svého týmu psychologa. Jedná se o školské poradenské pracoviště, které se zaměřuje na péči o klienty s NKS. Služby nabízí dětem, žákům (popř. i studentům VOŠ) ve věku zpravidla od 3 do 19 let, jejich rodičům a učitelům. SPC působí v regionu Královéhradeckého kraje. Jedná se o Speciálně pedagogickou (logopedickou) a psychologickou péči. http://www.spclogacek.cz/
Pracovní úvazek: pracovní smlouva, úvazek 1,00 nebo dle dohody.
Nástup možný 1/2024
Životopis s motivačním dopisem zasílejte na e-mail přes odpovědní formulář.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Fyzioterapeut/ka

  • Hradec Králové
  • Fyziocentrum Baťa s.r.o.
  • 32 500 – 49 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
Zveřejněno: 23. dubna

Zubní instrumentáři

  • Hradec Králové
  • MUDr. Jiří Kopeček s.r.o.
  • 27 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna

Psycholog / Psycholožka

  • Hradec Králové
  • KAZBET GROUP s.r.o.
  • 26 600 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 7. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
AULO MJCZ s.r.o., Fyziocentrum Baťa s.r.o., MUDr. Jiří Kopeček s.r.o., Dětský diagnostický ústav, středisko výchovné péče, základní škola a školní jídelna, Hradec Králové, Říčařova 277, Královéhradecký kraj, Vyšší odborná škola, Střední škola, Základní škola a Mateřská škola, Hradec Králové, Štefánikova 549, Domov U Biřičky, Centrum pro integraci osob se zdravotním postižením Královehradeckého kraje, o.p.s., Krajská hygienická stanice Královéhradeckého kraje se sídlem v Hradci Králové, KAZBET GROUP s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Obsluha lidí, Specialista / specialistka ve službách, Fyzioterapeut / Fyzioterapeutka, Psycholog / Psycholožka, Masér / Masérka, Odborný pracovník / pracovnice, Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Sociální pracovník / pracovnice, Terapeut / Terapeutka, Zdravotní instrumentář / instrumentářka, Personální manažer / manažerka, Vzdělávací specialista / specialistka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Hradec Králové

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

AJ den dopis HR Hradec IT kraj králové místo pec pracoviště pracovní pracovní místo pracovní smlouva pracovní úvazek pravidla psycholog smlouva úvazek centrum clo dohody komunikační motivační na dobu na dobu určitou PC pedagog PR region schopnost služby student tým

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena