- 27 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme řidiče MKD. Celkový měsíční příjem od 43.000,– Kč čistého.
Člověk s prokazatelnou praxí.
Jezdíme pouze přes týden, víkendy jsou volné!!!
Požadujeme: ŘP sk. C + E, profesní průkaz.
Naprostá většina tras vede z České republiky do Německa a zpět – stálá práce.
Nabízíme stálou práci a stabilní příjem. Stabilní práce např. Nepomuk – Steinbourg – Nepomuk. Práce je vhodná zejména pro řidiče z Písku, Strakonic, Českých Budějovic, Nepomuku, Blatné, Plzně + Jihočeského kraje. Vozový park značek Mercedes, Renault a DAF. Každý řidič má pevně přidělené vozidlo. Parkování je možné po dohodě v místě bydliště.
Dále nabízíme: školení + cestovní pojištění + odpovědnost za škody hrazené firmou.
První kontakt: Hruška Vít, tel.: Zobrazit tel. číslo (8:00 – 18:00 hod.), e-mail: e-mail přes a domluvit schůzku

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.