Dojič / Dojička

Česká Skalice
25.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek

Pracovní poměr na dobu neurčitou, dělené směny – pracovní doba od 05:00 hod. do 11:00 hod. a od 16:00 hod. do 19:00 hod. (4 dny práce a 2 dny volna).

Náplň práce: dojení krav a jejich nahánění do dojírny, úklid dojírny a mléčnice, úklid postýlek.

Požadavky: kladný přístup k zvířatům, rychlé zaučení, komunikace se zaměstnanci, časová dostupnost, hovořit v českém jazyce.

Kontakt – pan Čech Pavel, tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo (od 09:00 do 14:00 hod.), e-mail: e-mail přes odpovědní formulář pro zaslání životopisu).

Sídlo firmy

AGROMER s.r.o.
Zlíč 70
552 03 Česká Skalice

IČO: 49813544
Datová schránka: djejw3q
Další informace:
GPS: 50.410974410667,16.066584613611,
S-JTSK: -621878.44 -1022035.44, RUIAN: 7252196

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AJK CZ s.r.o. | AJK CZ s.r.o. | Roudnice Roudnice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
AJK CZ s.r.o. | AJK CZ s.r.o. | Roudnice Roudnice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

agro na dobu neurčitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT