| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | jiný |
| Lokalita | Cheb Zobrazit na mapě |
| Firma | HB PRINT, s.r.o. |
| Kategorie | Doprava, logistika a zásobování, Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Obsluha vysokozdvižných vozíků |
| Hrubá mzda | od 24.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Místo výkonu práce: Spojovací 2426/2, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok s 3-měsíční zkušební dobou) – poté možné prodloužení. Nástup možný ihned nebo dle dohody. Mzdové ohodnocení: nástupní mzda od 24.000,– Kč (dle kvalifikace), po zapracování navýšení, dobrou práci a ochotu umíme ocenit. Pracovní doba: práce probíhá běžně v ranní směnách (Po-Pá 6:00–14:30 h). Náplň práce: zajištění běžných skladových operací (příjem materiálu, kontrola, označení, manipulace, skladování, balení, výdej) s pomocí VZV a automatické baličky palet, kromě této manuální části je část práce také v informačním systému, kde se pohyb materiálu zaznamenává (schopnost zastat i tuto část práce je výhodou – zaškolíme Vás). Požadujeme: minimálně vyučení s výučním listem/maturitou, zodpovědnost, samostatnost, schopnost organizovat materiál ve skladu s předchozí zkušeností s prací na VZV a na počítači, řidičský průkaz sk. B výhodou. Nabízíme: zázemí stabilního zaměstnavatele v regionu, jsme rodinná společnost, zakládáme si na přátelském kolektivu, vzájemném respektu a vyvážení pracovního a osobního života, vycházíme si vstříc, výhodou je variabilita pracovní náplně (nejde o každodenní rutinu), budete u nás mít možnost podílet se na vytváření kreativních tiskovin (je to krásná práce, pod rukama nám mnohdy vznikají knihy, časopisy a podobně), podpoříme a oceníme, pokud budete mít zájem obsáhnout plnou šíři práce včetně záznamů v informačním systému (postupně Vás povedeme a zaučíme), příspěvek na stravování, příspěvek na sport, kulturu, zdraví a rekreaci, penzijní připojištění, čtvrtletní odměny. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi zvýhodněnou cenou pro zaměstnance a cenou obvyklou na trhu.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
