- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
místo výkonu práce : Staré Heřminovy 17
Práce v zahradnického internetovém obchodě. Do našeho mladého kolektivu hledáme další zaměstnance. Náplní vaší práce bude především chystání objednávek nebo balení objednávek v internetovém obchodě. Hledáme i zaměstnance, kteří budou vyrábět rostliny. Nabízíme nadstandartní platové podmínky pro pracovité a spolehlivé zaměstnance. Nabízíme až 100% prémií k základní mzdě, týden dovolené navíc apod. Požadujeme komunikativnost, dobrý zdravotní stav, chuť se učit novým věcem, pracovitost, dochvilnost, spolehlivost, kreativitu. Tato pozice je vhodná i pro absolventy, nepožadujeme zahradnické vzdělání. Životopis zasílejte na obchod zavináč nejlevnejsizahradnik.cz nebo volejte zobrazit tel. číslo
Výběrové řízení se bude konat 8.4.2024 v 11 hodin na adrese firmy, nutno zaslat mailem životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.