- 26 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky na uchazeče: privilegované střední odborné vzdělání s výučním listem v oboru kuchař/ka. Vítána praxe v oboru, orientace v rámci zajišťování stravovacích služeb pro předškolní stravování (např. příprava stravy dle výživových norem, HACCP, vedení skladových karet, objednávky zboží, příjem zboží apod.), samostatnost, komunikativnost, spolehlivost, flexibilita, schopnost rozhodovat a přijmout zodpovědnost.
Nabízíme: samostatnou práci v oboru kuchař ve stravovacím provozu, klidné a čisté prostředí, dodržování zákoníku práce, plat dle platového tarifu s možností osobního ohodnocení a v případě osvědčení smlouvu na dobu neurčitou.
V rámci pracovní náplně se zejména jedná o zajištění přípravy a výdeje stravy dle jídelníčku pro příjemce služeb a zaměstnance (jednotné menu, max. 80 obědů, 50 ranních svačin a 35 odpoledních svačin). Pracovní doba pouze v pracovních dnech (od po. do pá.) od 6:00 do 14:30 hod. (pozn. s ohledem na zajištění stravovacího provozu nelze pracovní dobu upravit jinak). Webové stránky organizace http://www.centrumsrdicko.cz/
Pokud máte o pracovní nabídku zájem, pošlete životopis na tento email: e-mail přes .
Zaměstnanecké výhody:
dovolená v rozsahu 5 týdnů, osobní ohodnocení, odměny, stravování za příznivé ceny, FKSP výhody, stabilita, pevná pracovní doba, jistota.
Způsob kontaktování zaměstnavatele:
pouze e-mailem

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.