- 31 320 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co požadujeme:
? odborná způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb. – minimálně akreditovaný kvalifikační kurz Řidič vozidla dopravy nemocných a raněných,
? velmi dobré komunikační schopnosti a sociální kompetence, zájem o práci s lidmi,
? schopnost aktivního a samostatného jednání, vstřícné chování a profesionální vystupování,
? řidičské oprávnění skupiny B a minimálně 2 roky aktivní praxe,
? kladný vztah k osobám se zdravotním postižením, seniorům a dětem,
? časová flexibilita (směnný provoz),
? pracovitost, spolehlivost a odpovědnost.
Co Vás čeká:
? zajištění bezpečné a odborné přepravy nemocných, raněných a osob se sníženou mobilitou,
? transport pacientů do zdravotnických zařízení a zpět,
? spolupráce se zdravotnickým personálem,
? manipulace s transportním vybavením (nosítka, vozíky apod.),
? péče o svěřené vozidlo a jeho technický stav.
Co nabízíme:
? zázemí a pracovní stabilitu u významné soukromé společnosti,
? stálou spolupráci na plný pracovní úvazek,
? stabilní mzdové ohodnocení,
? široké finanční i nefinanční zaměstnanecké benefity.
https://www.nemocnicesumperk.cz/kariera/benefity-pro-zamestnance/
Kontakt: e-mailem na e-mail přes odpovědní formulář nebo skrze naše kariérní stránky https://kariera.nemocnicesumperk.cz/
Zaměstnanecké výhody:
Multisport karta, zvýhodněné zaměstnanecké volání i pro rodinné příslušníky, karta benefitů, příspěvek na stravné, dovolená 25 dní, příspěvek na penzijní připojištění, akce pro zaměstnance, bezúročné zápůjčky relaxační pobyty a vouchery za zvýhodněné ceny, slevy u smluvních partnerů atd.
Nemocnice Šumperk a.s.
Nerudova 640/41
787 01 Šumperk
IČO: 47682795
Datová schránka: 5qugjc8
Další informace:
GPS: 49.959545,16.967525,
S-JTSK: -563369.59 -1078942.20,
RUIAN: 14264030
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.