- 33 500 – 34 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: vzdělání nerozhoduje, platné svářečské oprávnění, minimálně ZK 135 1.1., výhodou je platné svářečské oprávnění dle podmínek normy ČSN EN 9606–1 (ČSN EN 287–1) metoda 135 (získání tohoto certifikátu umožníme), schopnost SAMOSTATNĚ pracovat s výkresovou dokumentací, spolehlivost, stabilita, vysoký výkon
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: možnost pracovat pro stabilní českou společnost, více informací na www.hestego-kariera.cz
KONTAKT: Piňousová Ivana Ing., tel.: Zobrazit tel. číslo , telefonicky od 7:30 do 15:00 hod., e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
HESTEGO a.s.
Na Nouzce 470/7
682 01 Vyškov
IČO: 63475073
Datová schránka: skacexj
Další informace:
GPS: 49.265226,16.982979,
S-JTSK: -570185.29 -1155867.08,
RUIAN: 25631772
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.