Svářeč (m/ž)

Vyškov
35.000 – 45.000 Kč

POŽADAVKY: vzdělání nerozhoduje, platné svářečské oprávnění, minimálně ZK 135 1.1., výhodou je platné svářečské oprávnění dle podmínek normy ČSN EN 9606–1 (ČSN EN 287–1) metoda 135 (získání tohoto certifikátu umožníme), schopnost SAMOSTATNĚ pracovat s výkresovou dokumentací, spolehlivost, stabilita, vysoký výkon
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: možnost pracovat pro stabilní českou společnost, více informací na www.hestego-kariera.cz
KONTAKT: Piňousová Ivana Ing., tel.: Zobrazit tel. číslo , telefonicky od 7:30 do 15:00 hod., e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

HESTEGO a.s.
Na Nouzce 470/7
682 01 Vyškov

IČO: 63475073
Datová schránka: skacexj
Další informace:
GPS: 49.265226,16.982979,
S-JTSK: -570185.29 -1155867.08, RUIAN: 25631772

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MedPharma, spol. s r.o. | MedPharma, spol. s r.o. | Sivice Sivice
  • 32 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Vyškov Vyškov
  • 40 000 – 44 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. dubna
Jobs Contact Personal, s.r.o. | Jobs Contact Personal, s.r.o. | Brno Brno
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
G.L. Electronic s.r.o. | G.L. Electronic s.r.o. | Královo Pole, Brno Královo Pole, Brno
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
HALLAS,s.r.o. | HALLAS,s.r.o. | Dražovice, Vyškov Dražovice, Vyškov
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
Lead - Project Advices s.r.o. | Lead - Project Advices s.r.o. | Bošovice Bošovice
  • 37 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Randstad HR Solutions s.r.o., AC Jobs, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Seaborne Plastics s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., ATONA s.r.o., Lead - HR Services s.r.o., TRANSFER International Staff s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, MedPharma, spol. s r.o., SH Job Partners s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., FERMAT CZ s.r.o., Trenkwalder a.s., HOFMANN WIZARD s.r.o., VRATA PRO s.r.o., KOVO - ZAPLATIL s.r.o., SIMIX GROUP s.r.o., O.K. solution, s.r.o., MIONET s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., ADECCO spol.s r.o., Lead - Project Advices s.r.o., ELEKON, s.r.o., Diallogue Česká republika a.s., OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o., TRIDO, s.r.o., SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o., OHLA ŽS, a.s., BeF Home, s.r.o., ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o., G.L. Electronic s.r.o., HALLAS,s.r.o., HB pack s.r.o., Věra Pietrasová, Markmont, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Krejčí / Švadlena, Obsluha strojů, Šič / Šička, Výrobce / výrobkyně oděvů, Zámečník / Zámečnice, Mechanik / Mechanička, Lakýrník / Lakýrnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Svářeč / Svářečka, Vedoucí týmu / Team leader, Frézař / Frézařka, Kontrolor / Kontrolorka, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Obráběč / Obráběčka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Seřizovač / seřizovačka strojů, Soustružník / Soustružnice, Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Servisní technik / technička, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Revizní technik / technička, Potravinářský dělník / dělnice, Strojní mechanik / mechanička, Procesní inženýr / inženýrka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Vyškov, Slatina, Brno, Blansko, Adamov, okres Blansko, Prostějov, Sivice, Kroměříž, Brněnské Ivanovice, Brno, Kotvrdovice, Prostějovičky, Královo Pole, Brno, Dražovice, okres Vyškov, Nížkovice, Bošovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

na dobu neurčitou