- 20 000 – 25 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ
na pozici
strážník Městské policie Přeštice
s nástupem nejlépe od 1.1.2022, na dobu neurčitou
Předpoklady vzniku pracovního poměru:
Místo výkonu práce: město Přeštice a jeho místní části Skočice, Žerovice a Zastávka.
Lhůta pro podání písemných přihlášek končí dnem 17.12.2021 do 12.00 hodin
Přihlášku lze podat osobně v sekretariátu starosty Města Přeštice, Masarykovo nám. 107, Přeštice nebo zaslat poštou na adresu MěÚ v Přešticích.
Písemná přihláška uchazeče musí obsahovat tyto náležitosti:
K přihlášce je nutno připojit tyto doklady:
Informace:
Účast v přijímacím řízení není pro uchazeče o zaměstnání u městské policie důvodem k rozvázání pracovního poměru s jejich dosavadním zaměstnavatelem. – přijímací řízení města Přeštice je řízením výběrovým a na přijetí na místo strážníka městské policie nemá žádný občan právní nárok. – uchazeč, ale i město Přeštice, mohou v kterémkoliv stádiu přijímacího řízení od tohoto řízení odstoupit a dále v něm nepokračovat bez udání důvodu. – konkrétní důvody ukončení přijímacího řízení, eventuálně nepřijetí do pracovního poměru, se nesdělují. – veškeré náklady spojené s výběrovým řízením si hradí uchazeč. Pokud bude uchazeč přijat na post strážníka, tyto náklady mu budou proplaceny v plné výši.
Výše mzdy je dle platného mzdového tarifu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.