- 20 000 – 25 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ
na pozici
strážník Městské policie Přeštice
s nástupem nejlépe od 1.1.2022, na dobu neurčitou
Předpoklady vzniku pracovního poměru:
Místo výkonu práce: město Přeštice a jeho místní části Skočice, Žerovice a Zastávka.
Lhůta pro podání písemných přihlášek končí dnem 17.12.2021 do 12.00 hodin
Přihlášku lze podat osobně v sekretariátu starosty Města Přeštice, Masarykovo nám. 107, Přeštice nebo zaslat poštou na adresu MěÚ v Přešticích.
Písemná přihláška uchazeče musí obsahovat tyto náležitosti:
K přihlášce je nutno připojit tyto doklady:
Informace:
Účast v přijímacím řízení není pro uchazeče o zaměstnání u městské policie důvodem k rozvázání pracovního poměru s jejich dosavadním zaměstnavatelem. – přijímací řízení města Přeštice je řízením výběrovým a na přijetí na místo strážníka městské policie nemá žádný občan právní nárok. – uchazeč, ale i město Přeštice, mohou v kterémkoliv stádiu přijímacího řízení od tohoto řízení odstoupit a dále v něm nepokračovat bez udání důvodu. – konkrétní důvody ukončení přijímacího řízení, eventuálně nepřijetí do pracovního poměru, se nesdělují. – veškeré náklady spojené s výběrovým řízením si hradí uchazeč. Pokud bude uchazeč přijat na post strážníka, tyto náklady mu budou proplaceny v plné výši.
Výše mzdy je dle platného mzdového tarifu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.