- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme česká společnost zabývající se výrobou svařovací a řezací techniky s dlouholetou tradicí a skvělým renomé. Do našeho týmu nákupu potřebujeme posilu, abychom mohli neustále pracovat na vylepšení stávajících a zavádění nových produktů na trh.
Náplň práce:
Co požadujeme:
o SŠ
o Anglický jazyk – B1
o Technické povědomí výhodou
o Komunikativnost, samostatnost
o Uživatelská znalost Word, Excel, Outlook, komunikační platformy
o Znalost informačního systému Helios výhodou
o Praxe výhodou
Co nabízíme:
o Kvalitní a přátelské prostředí
o 5 týdnů dovolené a možnost občasného home office
o Příspěvek na penzijní pojištění
o Zajištěné stravovaní s příspěvkem
o Firemní kafeterie
o Možnosti vzdělávání jako jsou workshopy a kurzy
o Možnost příspěvku na jazykové kurzy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.