Učitel/-Ka Odborných Předmětů - Elektrotechnika

Opava
35.120 – 47.780 Kč

Kontakt: Zájemci, kteří splňují výše uvedené požadavky, budou zařazeni do přijímacího řízení jen na základě elektronicky zaslaného CV na e-mail e-mail přes odpovědní formulář do 30. 4. 2025, vybrání uchazeči budou pozvání na osobní pohovor.
Zasláním životopisu uchazeč o vyhlášenou pracovní pozici uděluje souhlas se zpracováním poskytnutých osobních údajů pro účely tohoto výběrového řízení.

Učitel/ka odborných předmětů – elektrotechnika vede komplexní výuku v učebním oboru elektrikář – silnoproud (26–51-H/02). Vaším úkolem bude provést žáky celým studiem od prvních dní ve škole až k úspěšným závěrečným zkouškám a připravit je na praxi. Výuka teoretických odborných předmětů: Základy elektrotechniky, Elektrická zařízení, Elektronika, Elektrotechnická měření, Automatizace a Technologie. https://www.kolofikopava.cz/

Požadujeme:

  • Pro výkon práce je nutné magisterské vzdělání elektrotechnického směru + pedagogická způsobilost (minimálně doplňkové pedagogické vzdělání – učitelství odborných předmětů) nebo zahájení tohoto studia.
  • Odbornou způsobilost v elektrotechnice (pověřený pracovník, osoba znalá dle NV č. 194/2022 Sb.) je výhodou.
  • Praxi v oboru (např. montáže, revize, diagnostika strojů nebo projektování elektroinstalací).
  • Znalost práce s technickou dokumentací a měřicí technikou.
  • Výhodou je orientace v moderních technologiích, jako jsou inteligentní elektroinstalace, fotovoltaika nebo automatizační systémy (PLC).
  • Zdravotní způsobilost pro výkon povolání.
  • Bezúhonnost (bez záznamu v Rejstříku trestů).
  • Jste otevřený/á změnám a aktivně sledujete technologické trendy.
  • Máte vynikající komunikační schopnosti a dokážete pro techniku nadchnout mladou generaci.
  • Považujete celoživotní vzdělávání za přirozenou součást své profese.
  • Zvládání stresových situací, trpělivost.

Nabízíme:

  • Pracovní a platové podmínky podle zařazení do platového stupně a platové třídy na základě započtené praxe a vzdělání dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění v rozmezí od 37.580,– Kč – 48.990,– Kč + (zvláštní příplatky, osobní ohodnocení, mimořádné odměny).
  • Přátelský a otevřený pracovní kolektiv ve škole, která techniku nejen učí, ale opravdu jí žije. Škola, kde se zakládá na dobrých vztazích, respektu mezi učiteli a žáky a kde máme důvod být na naše studenty hrdí.
  • Zaměstnanecké výhody (8 týdnů dovolené, 12 dnů studijního volna, využití FKSP, dotované stravování ve školní jídelně).
  • Možnost dalšího vzdělávání (kurzy, projekty apod.)
  • Využití školního zázemí (posilovna, sauna).

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

auto elektrická zájem